IHEVA KAP: 30.09.2026 Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu

İHLAS EV ALETLERİ İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 01.01.2026-30.09.2026 TARİHLİ YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 1 1. GENEL BİLGİLER a) Raporun İlgili Olduğu Hesap Dönemi: 01.01.2026– 30.09.2026 b) Şirketin ticaret unvanı, ticaret sicil numarası, merkez ve varsa şubelerine ilişkin iletişim bilgileri ile varsa internet sitesinin adresi: Ticaret Ünvanı : İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Ticaret Sicil Numarası : 135455 Merkez ve Şubelere İlişkin İletişim Bilgileri: Merkez : Merkez Mah. 29 Ekim Cad. İhlas Plaza No:11 B/21 34197 Yenibosna-Bahçelievler/İstanbul Telefon-Faks: 0212 454 20 64 / 0212 454 21 36 Fabrika : Beylikdüzü OSB Mahallesi Mermerciler Sanayi Sitesi 7.Cad. No:14 Beylikdüzü/İstanbul Telefon-Faks: 0 212 875 35 62 / 0 212 875 39 64 Kurumsal e-posta : iheva@iea.com.tr İnternet Adresi : www.iea.com.tr c) Şirketin organizasyon, sermaye ve ortaklık yapıları ile bunlara ilişkin hesap dönemi içerisindeki değişiklikler: Şirket’in ortaklık yapısı; 30.09.2026 31.12.2025 Adı Pay Oranı (%) Pay Tutarı (TL) Pay Oranı (%) Pay Tutarı (TL) İhlas Pazarlama A.Ş. 0.02 84.651 0.02 84.651 İhlas Holding A.Ş. 27.26 95.551.299 27.26 95.551.299 Ahmet Mücahid Ören 0.46 1.597.228 0.46 1.597.228 Halka Açık Kısım 72.26 253.266.822 72.26 253.266.822 Toplam 100.00 350.500.000 100.00 350.500.000 Şirket’in imtiyazlı hisselerinin (A grubu hisseler) 30.09.2026 tarihi itibarıyla dağılımı aşağıdaki gibidir: Ortak Adı/Unvanı Tertip Grup H/N Adet TUTAR İhlas Pazarlama A.Ş. I A Hamiline 8.465.100 84.651 İhlas Holding A.Ş. I A Hamiline 1.678.900 16.789 Şirket Genel Kurulu; Yönetim Kurulu’nu 5 kişi olarak belirlediği takdirde Yönetim Kurulu Üyeleri’nin 3’ü, 7 kişi olarak belirlediği takdirde Yönetim Kurulu Üyeleri’nin 4’ü, 9 kişi olarak belirlendiği takdirde Yönetim Kurulu Üyeleri’nin 5’i, 11 kişi olarak belirlendiği takdirde Yönetim Kurulu Üyeleri’nin 6’sı (A) grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçer. Esas sözleşme değişikliğinin imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını ihlal etmesi durumunda, Genel kurul kararının imtiyazlı pay sahipleri kurulunca onaylanması gerekir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 2 d) Yönetim organı, üst düzey yöneticileri ve personel sayısı ile ilgili bilgiler; Dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad ve soyadları, yetki sınırları, bu görevlerinin süreleri (başlangıç ve bitiş tarihleriyle): Yönetim Kurulu Üyeleri, 26.04.2024 tarihli Olağanüstü Genel Kurul toplantısında üç yıl süre ile ve üçüncü yılın sonunda yapılacak ilk Genel Kurul’a kadar görev yapmak üzere seçilmiştir. *Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.3.6 sayılı ilkesinin (g) bendi kapsamında görev süresini tamamlayan Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Prof. Dr. Hüseyin Hüsnü Gündüz'ün yerine T.T.K.'nın 363. maddesi gereği, Genel Kurul'un tasvibine sunulmak ve selefinin görev süresince görev yapmak üzere atanan Sn. Prof. Görevi Adı Soyadı Yetki Sınırları Görev Sürelerinin Başlangıç ve Bitiş Tarihi Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Korkusuz Şirketi temsil ve ilzama müştereken yetkilidir. 26.11.2024 2027 Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür / Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Ahmet Olgun Şirketi temsil ve ilzama müştereken yetkilidir. 26.11.2024 2027 Mali İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi Mahmut Kemal Aydın Şirketi temsil ve ilzama müştereken yetkilidir. 26.04.2024 2027 Yönetim Kurulu Üyesi / Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi/ Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi H. Alev Volkan Üye- Temsil ve İlzam yetkisi yoktur. 26.04.2024 2027 Yönetim Kurulu Üyesi / Denetim Komitesi Başkanı Prof. Dr. Resul İzmirli Bağımsız üye- Temsil ve İlzam yetkisi yoktur. 26.04.2024 2027 Yönetim Kurulu Üyesi / Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı Mehmet Halit Selçuk Bağımsız üye- Temsil ve İlzam yetkisi yoktur. 26.04.2024 2027 Yönetim Kurulu Üyesi / Denetim Komitesi Üyesi / Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Hüsnü Gündüz* Bağımsız üye- Temsil ve İlzam yetkisi yoktur. 26.04.2024 31.03.2026 Yönetim Kurulu Üyesi / Denetim Komitesi Üyesi / Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı Prof. Dr. İbrahim Yılgör* Bağımsız üye- Temsil ve İlzam yetkisi yoktur. 31.03.2026 2027 İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 3 Dr. İbrahim Yılgör’ün Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçilmesi hususu 16.06.2026 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısında onaylanmıştır. Yönetim Kurulu Başkanı ve İcra Başkanı/Genel Müdür aynı kişi değildir. Şirketin Üst Düzey Yöneticileri: Adı Soyadı Görevi Ahmet Olgun Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür Mahmut Kemal Aydın Mali İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi Bülent Kaya Genel Müdür Yardımcısı (Tedarik Zinciri ve Üretim Direktörü) Uğur Kurt Genel Müdür Yardımcısı (Pazarlama ve Ürün Yönetimi) Grup’un 30 Eylül 2026 tarihi itibarıyla çalışan personel sayısı 492’dir (2025: 489). Grubun faaliyet giderleri içerisinde yer alan personel giderleri 118.029.399 TL olarak gerçekleşmiştir. Toplu sözleşme uygulaması yoktur. e) Varsa; şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetler hakkında bilgiler: Yönetim Kurulu Üyelerine halen yürürlükte bulunan TTK 395. ve 396. maddeleri ile Şirketin konusuna giren ticari muamelelerde bulunma yetkisi verilmiştir. Yönetim Kurulu Üyeleri için şirketle işlem yapma yasağı uygulanmamakla birlikte, 30.09.2026 tarihi itibarıyla herhangi bir çıkar çatışması meydana gelmemiştir. Yönetim kontrolünü elinde bulunduran pay sahiplerinin, Yönetim Kurulu Üyelerinin, idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhrî hısımlarının, ortaklık veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek önemli bir işlem yapması ve/veya ortaklığın veya bağlı ortaklıklarının işletme konusuna giren ticari iş türünden bir işlemi kendi veya başkası hesabına yapması ya da aynı tür ticari işlerle uğraşan bir başka ortaklığa sorumluluğu sınırsız ortak sıfatıyla girmesi durumunda; söz konusu işlemler, genel kurulda konuya ilişkin ayrıntılı bilgi verilmek üzere ayrı bir gündem maddesi olarak genel kurul gündemine alınır ve genel kurul tutanağına işlenir. YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR a) Sağlanan huzur hakkı, ücret, prim, ikramiye, kâr payı gibi mali menfaatlerin toplam tutarları: Yönetim Kurulu Üyeleri'ne, esas sözleşme kapsamında; Genel Kurul tarafından Yönetim Kurulu Üyeliği görevi dolayısıyla belirlenen hak ve menfaatler dışında herhangi bir ödeme yapılmamaktadır. İcrada da görevli olan Yönetim Kurulu Üyeleri, icrai görevleri karşılığında ayrıca ücret almaktadırlar. Bağımsız üyeler için de bu kriterler dikkate alınmakla birlikte Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlendirilmesinde bağımsızlık düzeylerinin korunmasına dikkat edilmektedir. 16.06.2026 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda Yönetim Kurulu Üyelerine aylık 20.000,00 TL net huzur hakkı ödenmesi kararlaştırılmıştır. Kilit personele 01 Ocak-30 Eylül 2026 döneminde sağlanan maaş, huzur hakkı vb. kısa vadeli toplam fayda 20.790.250 TL’dir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 4 b) Verilen ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri ile ayni ve nakdi imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatların toplam tutarlarına ilişkin bilgiler: Bulunmamaktadır. ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI Grup, Araştırma ve Geliştirme faaliyetlerine düzenli olarak devam etmekte olup, 30.09.2026 tarihi itibarıyla toplam 50.100.015 TL araştırma geliştirme gideri gerçekleşmiştir. Şirketin Ar-Ge Merkezi, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 14.04.2017 tarihinde onaylanmıştır. Bu merkezde, daha düşük maliyetle, daha kaliteli, yenilikçi ve teknolojik ürünlerin tasarımı gerçekleştirilmektedir. 2. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER a) Şirketin ilgili hesap döneminde yapmış olduğu yatırımlara ilişkin bilgiler: 01.01.2026-30.09.2026 hesap döneminde 1.030.213.989 TL yatırım yapılmıştır. Grup, üretim kapasitesini artırmak ve operasyonel altyapısını güçlendirmek amacıyla İstanbul İli Arnavutköy İlçesi, Deliklikaya Mahallesi, 258 Ada, 17 Nolu Parselde yer alan, toplam yüz ölçümü 22.421,50 m² alana sahip arsa satın almıştır. Bunun yanı sıra Grup, araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerini desteklemek amacıyla maddi olmayan duran varlık yatırımları gerçekleştirmiştir. b) Şirketin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ve yönetim organının bu konudaki görüşü: Şirketimizde iç kontrol, organizasyon planı ile işletmenin varlıklarını korumak, muhasebe bilgilerinin doğruluğunu, güvenilirliğini araştırmak, faaliyetlerin verimliliğini artırmak, önceden saptanmış yönetim politikalarına bağlılığı özendirmek amacıyla kabul edilen ve uygulamaya konulan tüm önlem ve yöntemleri içermektedir. Şirketimizin hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkı sağlayan ve temel bir yönetim fonksiyonu olarak kabul edilen, yürütülen tüm idari faaliyet, iş, işlem ve süreçlerin tabiatında ve bizzat içerisinde bulunan ve tüm kontrol aktivitelerini içeren iç kontrol sisteminin daha verimli, sistematik bir yapıya kavuşturulması için İç Denetçi tarafından, İç Denetim faaliyeti kapsamında kontrol noktaları sürekli olarak gözden geçirilmektedir. İç Denetim Biriminde Mehmet Ercan Akgün görev yapmaktadır. İç denetim, Şirketin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomik, etkili ve verimli olarak yönetilip yönetilmediği hususunda nesnel güvence sağlamaktadır. Şirketimizde bu faaliyetler, idarelerin yönetim ve kontrol yapıları ile malî işlemlerinin risk yönetimi, yönetim ve kontrol süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek yönünde sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla ve genel kabul görmüş standartlara uygun olarak gerçekleştirilir. Güvence verme fonksiyonu: Kurum içerisinde etkin bir iç kontrol sisteminin var olduğuna, kurumun iç kontrol sistemi ve işlem süreçlerinin etkin bir şekilde işlediğine, üretilen bilgilerin doğruluğuna ve tamlığına, varlıkların korunduğuna, yolsuzluk ve usulsüzlüklerin önlendiğine, faaliyetlerin etkili, ekonomik, verimli ve mevzuata uygun bir şekilde gerçekleştirildiğine dair gerek kurum içine ve gerekse kurum dışına yeterli güvenin verilmesidir. Danışmanlık fonksiyonu: İdarenin hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik faaliyetlerinin ve işlem süreçlerinin sistemli ve düzenli bir biçimde değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunulmasıdır. Bu çerçevede şirketin iç kontrol sistemi, iç denetçi tarafından hazırlanmış olan denetim soru formları ile test edilmektedir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 5 Denetim soru formları; Kasa, Banka, Alınan ve Verilen Çekler, Satışlar, Alacaklar ve Alacak Senetleri, Satın Alma, Stoklar, Maddi Duran Varlıklar, Yatırımlar ve İlgili Gelirler, Borçlar ve Borç Senetleri, Ücret Sistemi, Öz Sermaye ana başlıkları altında İç Kontrol Sisteminin tamamını kapsayacak şekilde İç Denetçi tarafından hazırlanmaktadır. Hazırlanan soru formlarıyla Şirket faaliyetlerinin şirket amaç ve politikalarına, programlara, stratejik planlara, performans programlarına ve mevzuata uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini; kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını, bilgilerin güvenilirliğini, bütünlüğünü ve zamanında elde edilebilirliğinin sağlanmasını hedeflemektedir. Gerçekleştirilen çalışmalar sonunda elde edilen sonuçlar ise İç Denetim Formları ile Denetim Komitesi Başkanlığına ilgili dönemlerde rapor edilmektedir. Yönetim Organı Görüşü: Denetim işlemleri; mali işlemlerin kontrolü ve kontrol süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek yönünde sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla ve genel kabul görmüş standartlara uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Yönetim Kurulunca; Komiteler yürütmekte oldukları faaliyetlerin olumlu katkıları sebebiyle çalışmalarını daha etkin olarak yürütebilmek için gerekli olduğu takdirde görüşlerini almak üzere gerekli gördüğü kişileri toplantılara davet edebilir veya danışmanlık hizmeti alabilirler. c) Şirketin doğrudan veya dolaylı iştirakleri ve pay oranlarına ilişkin bilgiler; Şirketin 30.09.2026 tarihi itibarıyla iştirakleri; Unvanı Faaliyeti Çıkarılmış Sermayesi Sermayedeki Payı (Tutar) Sermayedeki Payı (%) Şifa Yemek ve Gıda Üretim Tesisleri Ticaret A.Ş. Yemek Üretimi 860.000 860.000 100,00 KPT Lojistik Taşımacılık Turizm Reklam Pazarlama İç ve Dış Ticaret A.Ş. Lojistik 1.300.000 1.215.000 93,46 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. (*) Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret 1.000.000.000 38.665.314 3,87 Bisiklet Pazarlama San. ve Tic. A.Ş. (Bisiklet Pazarlama) (**) Bisiklet Pazarlama 95.543.593 6.490.000 6,79 (*) Yatırım yapılan işletmenin yönetim kurulu ya da eşdeğer idari organında temsil edilme ve yatırımcı işletme ile yatırım yapılan işletme arasında önemli işlemlerin gerçekleştirilmesi nedeniyle iştirak olarak değerlendirilmektedir. (**) İhlas Motor A.Ş. 24 Mart 2026 tarihi itibarıyla, 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 136-158. maddeleri ile 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 19’uncu ve 20’nci maddelerine istinaden bütün aktif ve pasifi ile bir kül halinde, Bisiklet Pazarlama San. ve Tic. A.Ş.’ye devir olmak suretiyle birleşmiştir, bu işlemden herhangi bir şerefiye doğmamıştır. ç) Şirketin iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin bilgiler: Bulunmamaktadır. d) Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklama: Şirketin yıllık finansal tabloları bağımsız denetime, altı aylık ara dönem finansal tabloları ise sınırlı denetime tabi tutulmaktadır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 6 e) Şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler: 30.09.2026 tarihi itibarıyla Grup ile ilgili özet dava ve icra bilgileri aşağıdaki gibidir: Açıklama Tutar (TL) Grup tarafından açılmış ve devam eden davalar - Grup tarafından yürütülen icra takipleri 3.144.392 Grup aleyhine açılmış, devam eden davalar 1.428.235 Grup aleyhine yürütülen icra takipleri 65.800 f) Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara ilişkin açıklamalar: 01.01.2026-30.09.2026 döneminde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırım yoktur. g) Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılamamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve değerlendirmeler: Şirket geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşmış olup, genel kurul kararları yerine getirilmiştir. ğ) Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin işlemler de dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula ait belgeler: 01.01.2026-30.09.2026 hesap döneminde hesap döneminde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı yapılmamıştır. h) Şirketin yıl içinde yapmış olduğu bağış ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara ilişkin bilgiler: 01.01.2026-30.09.2026 döneminde bağış ve yardım yapılmamıştır. ı) Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; hâkim şirketle, hâkim şirkete bağlı bir şirketle, hâkim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer önlemler: İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. şirketler topluluğuna bağlı bir şirkettir. Şirketler topluluğu ile gerek cari yılda gerekse geçmiş faaliyet yılında yapmış olduğu işlemler ilişkili taraf işlemlerinde belirtilmiştir. Gerek cari yılda gerekse geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan herhangi bir önlem bulunmamaktadır. i) Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; (ı) bendinde bahsedilen hukuki işlemin yapıldığı veya önlemin alındığı veyahut alınmasından kaçınıldığı anda kendilerince bilinen hal ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanıp sağlanmadığı ve alınan veya alınmasından kaçınılan önlemin şirketi zarara uğratıp uğratmadığı, şirket zarara uğramışsa bunun denkleştirilip denkleştirilmediği: Şirketin gerek cari yılda gerekse geçmiş faaliyet yılında şirketler topluluğunda yapmış olduğu işlemlerden uygun karşı edim sağlanmıştır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 7 3. FİNANSAL DURUMU SPK’nın 28 Aralık 2023 tarih ve 81/1820 sayılı kararı uyarınca, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarını uygulayan finansal raporlama düzenlemelerine tabi ihraççılar ile sermaye piyasası kurumlarının, 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait yıllık finansal raporlarından başlamak üzere TMS 29 “Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama Standardı” hükümlerini uygulamak suretiyle enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verilmiştir. Grup, söz konusu SPK kararı, KGK tarafından 23 Kasım 2023 tarihinde yapılan duyuru ve 16 Ocak 2025 tarihinde güncellenen “Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama Hakkında Uygulama Rehberi”ne istinaden enflasyon muhasebesi uygulamaktadır. Grup, 30 Eylül 2026 ve 30 Eylül 2025 tarihleri itibarıyla konsolide finansal tabloları, TMS 29 gereğince bilanço tarihindeki satın alma gücü esasına göre sunmuştur. Yapılan düzeltme ve taşımalardan doğan farklar “Net Parasal Pozisyon Kazanç/Kayıp” hesabında raporlanmıştır. Grup tarafından yapılan düzeltmelere ilişkin politikalar aşağıda belirtilmiştir: • 30 Eylül 2026 tarihli finansal tablolardaki parasal kalemlerde düzeltme yapılmamış olup, parasal olmayan kalemler işlem (veya tescil) tarihleri dikkate alınarak bilanço tarihindeki satın alma güçlerini yansıtacak şekilde düzeltilmiştir. • 30 Eylül 2026 tarihli finansal tablolarda net gerçekleşebilir veya geri kazanılabilir değerleri ile takip edilen parasal olmayan varlıklara ilişkin hesaplamalar düzeltilmiş değerler üzerinden yeniden yapılmıştır. • Önceki döneme ait finansal tablolar, 30 Eylül 2026 tarihindeki satın alma gücüne göre düzeltilmiştir. • Gelir tablosunda yer alan tüm gelir ve giderler, yeniden hesaplanan gelir ve giderler haricinde (geri kazanılabilir değer vb. gibi), işlem tarihleri dikkate alınarak düzeltilmiştir. • Nakit akış tablosundaki tüm kalemler, raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmektedir. Finansal tablolar ve dipnotlar, KGK’nın 23 Kasım 2023 tarihli duyurusuna istinaden Türkiye İstatistik Kurumu tarafından aylık yayımlanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) kullanılarak düzeltilmiştir. 30 Eylül 2026 tarihi itibarıyla, finansal tabloların düzeltilmesinde kullanılan endeksler ve düzeltme katsayıları aşağıda belirtilmiştir: Tarih Birikimli Endeks (*) Düzeltme Katsayısı Son 3 Yıllık Bileşik Enflasyon Oranı 30 Eylül 2026 137,23 1,00000 %158 31 Aralık 2025 110,39 1,24317 %211 30 Eylül 2025 105,78 1,29732 %222 (*) TÜİK tarafından yayınlanan endeks verilerinde baz yıl 2025 alınmış ve buna göre birikimli endeks hesaplanmıştır. a) Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına ilişkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleşme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karşısında şirketin durumu: Şirketin, 30.09.2026 tarihi itibarıyla konsolide finansal tablolarında 175.992.653 TL net dönem zararı mevcuttur. Sık aralıklarla ve periyodik olarak yapılan yönetim toplantılarında Şirket’in durumu gözden geçirilmekte, değişen koşullara uygun yeni hedefler ve stratejiler geliştirilmektedir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 8 Finansal Durum Tablosu 30/09/2026 Oran Analizi 31/12/2025 Oran Analizi Dönen Varlıklar 1.330.612.087 33.42% 1.793.316.392 52.01% Duran Varlıklar 2.650.833.795 66.58% 1.654.807.891 47.99% TOPLAM VARLIKLAR 3.981.445.882 100.00% 3.448.124.283 100.00% Kısa Vadeli Yükümlülükler 941.472.881 23.65% 419.943.648 12.18% Uzun Vadeli Yükümlülükler 675.994.870 16.98% 485.944.838 14.09% ÖZKAYNAKLAR 2.363.978.131 59.37% 2.542.235.797 73.73% Ana Ortaklığa Ait Öz Kaynaklar 2.352.913.086 59.10% 2.531.409.840 73.41% Kontrol Gücü Olmayan Paylar 11.065.045 0.28% 10.825.957 0.31% TOPLAM KAYNAKLAR 3.981.445.882 100.00% 3.448.124.283 100.00% b) Geçmiş yıllarla karşılaştırmalı olarak şirketin yıl içindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma kapasitesi, karlılığı ve borç/öz kaynak oranı ile şirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara ilişkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler: Kar veya Zarar Tablosu 01/01-30/09/2026 Oran Analizi 01/01-30/09/2025 Oran Analizi Hasılat 3.072.189.805 100.00% 3.371.891.716 100.00% Satışların Maliyeti (-) (2.682.210.780) -87.31% (2.911.228.631) -86.34% BRÜT KAR/ZARAR 389.979.025 12.69% 460.663.085 13.66% Genel Yönetim Giderleri (-) (162.515.778) -5.29% (179.680.957) -5.33% Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-) (115.190.867) -3.75% (114.297.023) -3.39% Araştırma ve Geliştirme Giderleri (-) (44.898.040) -1.46% (38.589.727) -1.14% Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler 118.274.151 3.85% 96.328.177 2.86% Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) (88.467.614) -2.88% (66.440.292) -1.97% ESAS FAALİYET KARI/ZARARI 97.180.877 3.16% 157.983.263 4.69% Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler 2.649.808 0.09% 7.100.816 0.21% Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) (1.467.086) -0.05% (692.906) -0.02% Öz kaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımların Kar/Zararlarındaki Paylar 19.693.107 0.64% 5.917.882 0.18% FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KÂRI/ZARARI 118.056.706 3.84% 170.309.055 5.05% Finansman Gelirleri 34.218.933 1.11% 9.233.331 0.27% Finansman Giderleri (-) (122.140.210) -3.98% (34.151.928) -1.01% Net Parasal Pozisyon Karı/(Zararı) (149.474.327) -4.87% (153.066.584) -4.54% SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI/ZARARI (119.338.898) -3.88% (7.676.126) -0.23% Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir/Gideri (56.423.864) -1.84% (65.700.936) -1.95% Dönem Vergi (Gideri)/Geliri (31.839.972) -1.04% (67.071.100) -1.99% İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 9 Ertelenmiş Vergi (Gideri)/Geliri (24.583.892) -0.80% 1.370.164 0.04% Sürdürülen Faaliyetler Dönem Karı/(Zararı) (175.762.762) -5.72% (73.377.062) -2.18% DURDURULAN FAALİYETLER - - - - DÖNEM KARI/ZARARI (175.762.762) -5.72% (73.377.062) -2.18% Dönem Kar/Zararının Dağılımı Ana Ortaklık Payları (175.992.653) -5.73% (74.505.627) -2.21% Kontrol Gücü Olmayan Paylar 229.891 0.01% 1.128.565 0.03% Pay Başına Kazanç / (Kayıp) (0.5021) - (0.2126) - Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç (0.5021) - (0.2126) - Rasyolar 30/09/2026 30/09/2025 Likidite Oranları Cari Oran 1.41 4.27 Likidite Oranı (Asit-Test Oranı) 0.73 2.80 Nakit Oranı 0.02 0.09 Finansal Yapı Oranları Finansal Kaldıraç 0.41 0.26 Toplam Yükümlülükler/ Öz kaynaklar 0.68 0.36 Aktif Karlılığı Oranı (0.04) (0.02) Özvarlık Karlılığı (0.07) (0.03) Net Kar Marjı (0.06) (0.02) Faaliyet Kar Marjı 0.07 0.09 c) Şirketin sermayesinin karşılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına ilişkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri: Şirketin 30.09.2026 mali tablolarında yer alan öz kaynaklar grubu hesap kalemlerinin incelenmesi sonucunda şirketin sermayesi karşılıksız kalmamış olup, borca batıklık durumu yoktur. Söz konusu hesap grubunda yer alan kalemler aşağıdadır. Açıklama 30/09/2026 31/12/2025 Öz kaynaklar 2.363.978.131 2.542.235.797 Ana Ortaklığa Ait Öz kaynaklar 2.352.913.086 2.531.409.840 Ödenmiş Sermaye 350.500.000 350.500.000 Sermaye Düzeltmesi Farkları 1.878.345.011 1.878.345.011 Paylara İlişkin Primler / İskontolar 44.826.075 44.826.075 Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları/Kayıpları (4.652.286) (2.228.600) İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 10 Öz kaynak Yöntemi ile Değerlenen Yatırımların Diğer Kapsamlı Gelirinden Kar veya Zararda Sınıflandırılmayacak Paylar (1.648.161) (1.567.746) Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler - - Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler 106.187.564 69.959.529 Geçmiş Yıllar Karları / Zararları 155.347.536 158.542.933 Net Dönem Karı / Zararı (175.992.653) 33.032.638 Kontrol Gücü Olmayan Paylar 11.065.045 10.825.957 ç) Varsa şirketin finansal yapısını iyileştirmek için alınması düşünülen önlemler: İşletmenin kısa vadeli finansal borçlarının, ekonomik koşullar dâhilinde uzun vadeli hale getirilerek, daha da iyileştirilmesi planlanmaktadır. d) Kâr payı dağıtım politikasına ilişkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına ilişkin öneri: 6362 Sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 19 ve 20. maddeleri ve bu maddelere istinaden Sermaye Piyasası Kurulu tarafından çıkarılmış bulunan 23.01.2014 tarih II-19.1 sayılı Kar Payı Tebliği, Kar Payı Rehberi ve Şirket Esas Sözleşmesinin ilgili hükümleri çerçevesinde yenilenen, İhlas Ev Aletleri İmal. San. ve Tic. A.Ş.’nin 2013 ve izleyen yıllara ilişkin Kar Dağıtım Politikası 28.03.2014 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında ortaklar tarafından onaylanmıştır. KAR DAĞITIM POLİTİKASI a) Şirketimizin, büyüme trendi, karlılık durumu, stratejik hedefleri, yatırım projeleri ve çalışma sermayesinin gerektirdiği fon ihtiyaçları da dikkate alınarak Türk Ticaret Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu ilke kararları ve benzeri mevzuat ile şirket esas sözleşmesinin ilgili hükümleri çerçevesinde kar dağıtım oranı Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir ve Genel Kurulun görüşüne sunulur. b) Şirket yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine ve ortaklık çalışanlarına, kardan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi belirlenen kâr payı ödenmedikçe bu kişilere kardan pay dağıtılamaz. c) Kar dağıtım kararı verildiği takdirde, dağıtımın nakden ve/veya bedelsiz hisse senedi olarak dağıtılması hususu Şirket Yönetim Kurulu’nca karara bağlanır ve Genel Kurulun görüşüne sunulur. Kâr payının nakden dağıtılması kararı verildiği takdirde, dağıtımına karar verilen Genel Kurul toplantısında karara bağlanmak şartıyla eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödenebilir. Taksit sayısı Genel Kurul tarafından veya genel kurul tarafından açıkça yetkilendirilmesi şartıyla yönetim kurulu tarafından belirlenir. d) Kâr payı ödemeleri ile ilgili ödeme süresi Yönetim Kurulu tarafından Genel Kurulun görüşüne sunulur. Yasal düzenlemeler ve Şirket esas sözleşmesinin ilgili hükmü dikkate alınarak kanuni süreler içerisinde Yönetim Kurulunun teklif ve Ortaklar Genel Kurulu’nun tasvibini müteakip yine Genel Kurul’un tespit ettiği tarihte ortaklara dağıtılacaktır. e) Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası mevzuatına uymak şartı ile ilgili yıl ile sınırlı kalmak üzere temettü avansı dağıtabilir. Genel Kurul tarafından Yönetim Kurulu’na verilen temettü avansı dağıtılması yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Bir önceki yılın temettü avansları tamamen mahsup edilmediği sürece, ek bir temettü avansı verilmesine ve temettü dağıtılmasına karar verilemez. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 11 KAR'IN TESPİT VE DAĞITIMI: (17 Nisan 2013 Tarihli 8302 Sayılı T.T.S.G.) Madde 29: A- Temettü Şirket’in karı, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve genel kabul gören muhasebe ilkelerine göre tespit edilir. Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi, Şirketçe ödenmesi ve ayrılması zaruri olan meblağlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler hesap senesi sonunda tespit olunan gelirlerden düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda gözüken meblağdır. Bu tutardan varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesi sonucu ulaşılan tutar sırası ile aşağıdaki gibi tevzi edilir. Genel Kanuni Yedek Akçe: a. Ödenmiş sermayenin beşte birini buluncaya kadar safi karın yüzde beşi (%5) nispetinde kanuni yedek akçe ayrılır. Birinci Temettü: b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak birinci temettü ayrılır. c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kar payının, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş vakıflara ve benzer nitelikteki kişi ve kurumlara dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir. İkinci Temettü: d) Net dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci temettü payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521 inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Genel Kanuni Yedek Akçe: e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, %5 oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri, TTK 519’uncu maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. f) Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, Esas Sözleşmede pay sahipleri için belirlenen kar payı ayrılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine ve ortaklık çalışanlarına, kardan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi belirlenen kar payı ödenmedikçe bu kişilere kardan pay dağıtılamaz. g) Temettü dağıtım tarihi itibariyle mevcut payların tümüne bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. h) Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtma şekli ve zamanı, Yönetim Kurulu’nun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurul’ca kararlaştırılır. Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümlerine uyulur. Bu esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı geri alınamaz. B. Temettü Avansı Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası mevzuatına uymak şartı ile ilgili yıl ile sınırlı kalmak üzere temettü avansı dağıtabilir. Genel Kurul tarafından Yönetim Kurulu’na verilen temettü avansı dağıtılması yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Bir önceki yılın temettü avansları tamamen mahsup edilmediği sürece, ek bir temettü avansı verilmesine ve temettü dağıtılmasına karar verilemez. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 12 KARIN DAĞITIM TARİHİ: (21 Ağustos 1997 Tarihli 4359 Sayılı T.T.S.G.) Madde 31: Şirket ortaklarına karın hangi tarihte ve ne şekilde verileceği Yönetim Kurulunu teklifi üzerine Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Kârın ortaklara dağıtılmasında Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümlerine uyulur. Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni https://www.iea.com.tr/tr/kurumsal- yonetim/genel-kurul/genel-kurul-toplanti-tutanaklari/53 adresinde yer almaktadır. RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRMESİ a) Varsa şirketin öngörülen risklere karşı uygulayacağı risk yönetim politikasına ilişkin bilgiler: Finansal Risk Yönetimi Grup, faaliyetlerinden dolayı çeşitli finansal risklere maruz kalmaktadır. Bu riskler; tahsilat, kur ve likidite riskidir. Grup’un genel risk yönetimi programı, finansal piyasaların değişkenliğine ve muhtemel olumsuz etkilerin Grup’un finansal performansı üzerindeki etkilerini asgari seviyeye indirmeye yoğunlaşmaktadır. Kredi riski Grup’un kredi riski genel olarak ticari alacaklarından dolayı söz konusu olabilmektedir. Ticari alacaklar, Grup yönetimince geçmiş tecrübeleri ile birlikte piyasa koşulları ışığında değerlendirilmekte ve uygun oranda şüpheli alacak karşılığı ayrılmaktadır. Rapor tarihine kadar oluşan şüpheli alacaklar için karşılık ayrılmıştır. Kur riski Kur riski herhangi bir finansal enstrümanın değerinin döviz kurundaki değişikliğe bağlı olarak değişmesinden doğmaktadır. TL’nin yabancı paralar karşısında değer kaybettiği durumlarda, yabancı para riski oluşmaktadır. Likidite riski Likidite riski, bir işletmenin finansal araçlara ilişkin taahhütlerini yerine getirmek için fon temininde güçlükle karşılaşma riskini ifade eder. Grup aktif ve pasiflerinin vadesel dağılımını dengeleyerek likidite riskini yönetmektedir. Finansal risk yönetimindeki hedefler Grup’un önemli finansal riskleri içerisinde döviz kuru riski, faiz oranı riski ve likidite riski yer almaktadır. Grup’un riskin erken saptanması ve yönetimi komitesi bulunmaktadır. Yönetim kurulu, şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla, uzman bir komite kurmak, sistemi çalıştırmak ve geliştirmekle yükümlüdür. Piyasa riski Faaliyetleri nedeniyle Grup, döviz kurundaki ve faiz oranındaki değişiklikler ile ilgili finansal risklere maruz kalmaktadır. Gelirlerin ve giderlerin döviz cinslerine göre dağılımı ile borçların döviz cinslerine göre ve değişken ve sabit faiz oranlı olarak dağılımları Grup yönetimi tarafından takip edilmektedir. Piyasa riskine yol açan piyasa koşullarındaki değişiklikler; gösterge faiz oranı, diğer bir işletmenin finansal aracının fiyatı, mal fiyatı, döviz kuru veya fiyat ya da oran endeksindeki değişiklikleri içerir. Stok fiyat değişikliklerinin yönetimi (fiyat riski) Grup, hammadde stoklarının fiyat değişimlerinden dolayı satış fiyatlarının etkilenmesi nedeniyle fiyat riskine maruz kalmaktadır. Satış marjları üzerindeki olumsuz fiyat hareketi etkilerinden kaçınmak amacıyla kullanılabilecek bir türev enstrümanı bulunmamaktadır. Grup tarafından ileriye dönük hammadde fiyatlarındaki hareketler dikkate alınarak sipariş verme-üretim-satın alma dengeleri gözden geçirilmekte ve hammadde fiyatlarındaki değişimi satış fiyatlarına yansıtmaya çalışmaktadır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 13 Faiz oranı riski yönetimi Grup sabit faiz oranları üzerinden borçlanmaktadır. Grup’un değişen faiz oranları üzerinden borçlanması bulunmamaktadır. Bu nedenle Grup’un faiz oranı riski bulunmamaktadır. Kredi riski yönetimi Grup’un kredi riski temel olarak ticari alacaklarına ilişkindir. Bilançoda gösterilen tutar Grup yönetiminin geçmiş deneyimlerine ve ileriye yönelik değerlendirmelere bağlı olarak matris kullanarak her bir finansal varlık için tahmin ettiği beklenen kredi riski düşüldükten sonraki net tutardan oluşmaktadır. Grup’un kredi riski çok sayıda müşteriyle çalışıldığından dolayı dağılmış durumdadır ve önemli bir kredi risk yoğunlaşması yoktur. Likidite riski yönetimi Şirket, tahmini ve fiili nakit akışlarını düzenli olarak takip ederek ve finansal varlıkların ve yükümlülüklerin vadelerinin eşleştirilmesi yoluyla yeterli fonların ve borçlanma rezervinin devamını sağlayarak, likidite riskini yönetir. Finansal Riskten Korunma Muhasebesi Şirket, türev ürünleri alım-satımı işlemi ile döviz ve/veya faiz oranı (sabit ve değişken) riskinden korunmak amacıyla forward, future, option ve swap işlemleri yapmamaktadır. b) Oluşturulmuşsa riskin erken saptanması ve yönetimi komitesinin çalışmalarına ve raporlarına ilişkin bilgiler: Riskin Erken Saptanması Komitesinde, Prof. Dr. İbrahim Yılgör komite başkanı, H. Alev Volkan üye olarak görev yapmaktadır. Risk Yönetimi ile ilgili olarak yürütülen faaliyetler; Riskin Erken Saptanması Komitesi 01.01.2026-30.09.2026 faaliyet döneminde 4 (Dört) toplantı yapmış olup, sektörle alakalı riskler ve alınabilecek tedbirler konusunda Yönetim Kuruluna tavsiyede bulunmuştur. c) Satışlar, verimlilik, gelir yaratma kapasitesi, karlılık, borç/öz kaynak oranı ve benzeri konularda ileriye dönük riskler: Geçmiş faaliyet dönemlerinde tek başına ya da yukarıda belirtilen risklerle birlikte Şirketin varlığını tehdit edecek nitelikte bir risk ile karşılaşılmamıştır. Böyle bir riskin varlığı tahmin edilemez olsa bile istisnai risklerin ortaya çıkması halinde, böyle bir riskin üretim miktarı ve kar üzerinde bir etkisi olabilir. Tüm bunlara rağmen Şirketin varlığını tehdit edecek nitelikte bir risk bulunmamaktadır. DİĞER HUSUSLAR 1) Faaliyet döneminin sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taşıyan olaylara ilişkin açıklamalar: Yoktur. 2) Diğer önemli bilgiler; a) Dönem içinde esas sözleşmede yapılan değişiklikler ve nedenleri: Yoktur. b) İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve bu sektör içerisindeki yeri hakkında bilgi, işletmenin üretim birimlerinin nitelikleri, satış miktar ve fiyatlarına ilişkin genel açıklamalar, satış koşulları ve bunlarda yıl içinde görülen gelişmeler, verimlilik oranları ve geçmiş yıllara göre bunlardaki önemli değişikliklerin nedenleri: İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 14 İhlas Ev Aletleri Hakkında İhlas Ev Aletleri, milyonlarca evde kullanılan Aura markalı ürünleri ile pazarda güçlü bir konumdadır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. (IHEVA), kuruluşundan bugüne insan sağlığı ve temel ihtiyaçlarını esas alan, ev hayatını kolaylaştıran pek çok küçük ev aleti üreterek, bu ürünleri yaygın ve etkili bir biçimde tüketici ile buluşturmaktadır. Güçlü teknik kadrosu ile Beylikdüzü Organize Sanayi Bölgesi’nde 14.300 m2 kapalı alana sahip bir tesiste faaliyetlerini sürdüren IHEVA, temizlik robotu, su arıtma, şofben ve halı yıkama makinesi, plastik enjeksiyon ve filtre üretimi yapmaktadır. Aura markası ile özdeşleşmiş ürün yelpazesi ile İhlas Ev Aletleri ürünlerini; “Aura, Cleanmax, Aura Roboclean, Cebilon” markaları ile müşterilerinin beğenisine sunmaktadır. Yenilikçi Ürün Portföyü Sektöründe ilkleri gerçekleştiren İhlas Ev Aletleri, uluslararası standartlarda üretmekte olduğu ürünleri dünyanın birçok ülkesinde tüketicileriyle buluşturmaktadır. Ürün yelpazesi içinde ciro büyüklüğü açısından lokomotif ürün olarak yer alan ve 1996 yılında üretimine başlanan Aura Cleanmax/Aura Roboclean Temizlik Robotu gibi Aura Cebilon Reverse Osmosis Su Arıtma Sistemi de piyasada önemli bir konuma sahiptir. Keza elektrikli ani ısıtıcı sektöründe Aura markası ile pazarda yer alan, milyonlarca evde kullanılan Banyo Şofbeni de pazarda güçlü bir konumdadır. 2025 yılında başlayan süreçle birlikte, teknoloji yatırımları yalnızca ürün geliştirme ile sınırlı tutulmamakta, tüm değer zincirine yayılmaktadır. Ürünlerde sunulmakta olan akıllı çözümler ve yapay zekâ destekli fonksiyonlar sayesinde kullanıcı deneyimi ileri taşınmakta, operasyonel süreçlerde ise verimliliği artıran önemli adımlar atılmaktadır. Bu yaklaşım doğrultusunda hem ürünlerde hem de hizmet altyapısında sürdürülebilir bir gelişim sağlanmaktadır. Su teknolojilerindeki liderliğimizi ileriye taşıyan önemli bir diğer adım olarak, 2025 yılında piyasaya sunulan Aura Cebilon Diamond su arıtmalı sebil ürünü yanında ürünün tezgâh üstü modeli olan Cebilon Sapphire su arıtmalı sebili de 2026 yılının üçüncü çeyrek döneminde piyasaya sunulmuştur. Estetik tasarımı, kullanım kolaylığı ve yüksek arıtma performansı ile söz konusu ürün, sağlıklı suya erişimi daha konforlu ve ayrıcalıklı bir deneyime dönüştürmektedir. Ayrıca, sahip olunan mühendislik gücü ve geliştirilen özgün teknolojiler sayesinde uluslararası iş birlikleri daha da ileri taşınarak, dijital şofben ve su arıtma cihazı kategorilerinde Philips markası için tasarlanan yeni ürünlerin üretime hazırlık çalışmaları tamamlanarak seri üretimlerine başlanmıştır. Bu stratejik adım, Şirketin küresel ölçekte ulaştığı güven seviyesinin ve ileri üretim kabiliyetinin güçlü bir göstergesidir. Ulusal ve Uluslararası Kalite Standartlarına Uyumlu Üretmekte olduğu ürünlerin ulusal ve uluslararası kalite standartlarına uyumu konusunda gerekli çalışmaları tamamlayan IHEVA, TSE, TÜV, SGS, NSF, İntertek vb. kurumlardan almış olduğu kalite belgeleriyle bu uyumu tescilledi. Ürünlerin sağlık, güvenlik, çevre ve tüketiciyi korumayı amaçlayan CE markalama çalışmalarına uzun süre önce başlayıp, üretimini bu standartlar doğrultusunda devam ettiren şirket, ayrıca ABD, Avustralya, Çin, Brezilya, Güney Kore Japonya ve Gulf (Körfez) ülkelerinde, ülkesel pazarlara girişte zorunlu bulunan UL, SAA, CCC, INMETRO, KC, PSE, GMARK sertifikalarını da alarak ihracattaki büyüme hedefinin temellerini güçlendirdi. Sektöründe ilkleri gerçekleştiren IHEVA yine, Aura Cebilon Reverse Osmosis Su Arıtma Sisteminin kalitesini, 3 yılı bulan çok titiz bir çalışma neticesinde NSF (NATIONAL SANITATION FOUNDATION) sertifikası ile tescillemiştir. NSF, bir dizi ev ve endüstriyel ürün için standartlar belirleyen, bağımsız, kâr amacı gütmeyen bir ürün test ve sertifikalandırma kuruluşudur. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından İçme Suyu Güvenliği ve Arıtımı için bir İş birliği Merkezi olarak tanımlanmıştır. Yine su arıtma alanındaki yetkinliğini ve güvenilirliğini pekiştirmek üzere su arıtma endüstrisinde hizmet veren firmaları temsil eden Amerika merkezli Water Quality Assocation kuruluşuna üye olunmuştur. Water Quality ürün testleri, eğitim ve bilgi kaynağı sağlama konularında uluslararası bir otoritedir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 15 ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi’ne Geçiş Ürünlerini Türkiye ve Dünya pazarına sunan ve ciddi karşılık bulan İhlas Ev Aletleri, şirketlerin finansal verilerini, fikri mülkiyetlerini ve hassas müşteri bilgilerini korumalarına yardımcı uluslararası bir çerçeve olan, ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi belgesine sahiptir. Bu sistem ile bilgiler elektronik alanda güven altına alınırken güvenlik yöntemleri usul ve kaidelere bağlanarak, kontrol altına alınmaktadır. Bilgiyi korumayı amaçlayan sistem, müşteri tarafından da tercih edilme sebebi olarak önemli bir işlev görmektedir. Müşteri Beklentilerine Hızlı Çözüm IHEVA, pazarlama faaliyetlerini yurt içinde distribütör firma İhlas Pazarlama A.Ş.’nin yaygın bayi ağı ve satış kanallarıyla müşterilere ulaştırırken, yurt dışı faaliyetlerini çeşitli dağıtım kanalları aracılığıyla yürütmektedir. Müşterilere, ürün ve hizmetlerle ilgili detaylı bilgilendirmeyi yüz yüze yapan pazarlama ekibi, müşterilerden aldığı anlık geri bildirimleri IHEVA’ya aktararak, talep ve beklentilerine hızlı çözüm üretmekte ve müşteri memnuniyeti sağlamaktadır. IHEVA, bu kapsamdaki çalışmalarının uluslararası kalite standartların gereklerine uygun olduğunu “ISO 10002:2018 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi” kapsamında belgelendirerek kanıtlamıştır. Geniş Pazarlama Ağı İhlas Ev Aletleri, Türkiye’de İhlas Pazarlama’nın bayi ağı ile geniş bir kitleye ulaşırken, yurtdışında da Türki Cumhuriyetler ağırlıklı olmak üzere Avrupa, Amerika, Afrika ve Uzak Doğu ülkelerinde pazarlama faaliyetleri yapmaktadır. Aura Roboclean Temizlik Robotu ve Cebilon Su Arıtma cihazları ile yurtdışı pazarlardaki büyüme stratejisini NSF, UL, SAA, CCC, INMETRO, KC, PSE, GMARK gibi ülkesel kalite belgelerini alarak güçlendiren şirket hem bu ürünler hem de diğer ürün gruplarında mevcut pazarlarına yenilerini eklemeyi hedefleyerek geleceğe yönelik güçlü adımlar atmaya devam etmektedir. Bu kapsamda hedef pazarlardaki sektörel ve prestijli fuarlara katılım sağlayarak pazar genişletme çalışmalarını sürdürmektedir. Başarıda İstikrar 2014 Türkiye Tasarım Ödülü’ne layık görülen Aura Cebilon Unique Reverse Osmosis Su Arıtma Sistemi, tasarım ve inovasyondaki sürdürülebilir başarı hikâyesinin bir örneği. Good Design 2015, A Design 2016, Kazakistan En İyi Ürün 2016-2023 ve German Design Award 2018-Special Mention ödüllerini de kazanan bu ürün, “NSF” belgesine sahip olmasıyla da içme suyu arıtımında öne çıkan kusursuz bir üründür. %72,26 Halka Açıklık Oranı İhlas Ev Aletleri’nin payları 26.09.1996 tarihinden itibaren BIST’te IHEVA koduyla işlem görmektedir. Şirketin, 30.09.2026 tarihi itibarıyla sermayesinin yüzde 72,26’sı halka açıktır. Payları 01.10.2007 tarihinden itibaren BIST TÜM 100 Endeksi’nde işlem gören IHEVA, 29.12.2010 itibarıyla BIST Kurumsal Yönetim Endeksi kapsamına dahil edildi. Şirketin Dahil Olduğu Endeksler, BIST METAL EŞYA, MAKİNA / BIST İSTANBUL / BIST KURUMSAL YÖNETİM / BIST SINAİ / BIST TÜM-100 / BIST TÜM / BIST KATILIM TUM. Kurumsal Yönetim İlkelerine Tam Uyum Hedefi 28.07.2026 tarihinde JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş., SPK düzenlemeleri kapsamındaki metodoloji çerçevesinde İhlas Ev Aletleri İmalat San. ve Tic. A.Ş.’nin SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Notunu 8,77 görünümünü ise Durağan olarak belirlemiştir. IHEVA, Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Derecelendirme Notunun 10 üzerinden en az 8, her bir ana başlık itibarıyla 10 üzerinden en az 7 ‘nin üzerinde olması nedeniyle BIST Kurumsal Yönetim Endeksi’nde kalmaya devam etmektedir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 16 Marka ve Standart Uygunluk Belgeleri Ürünlerinin çevresel etkisini asgariye indirmek ve tüketiciyi korumak için hedef ülke ve girdiği tüm pazarlara ilişkin kalite ve markalama çalışmalarını devam ettiren İhlas Ev Aletleri, üretimini uluslararası standartlar doğrultusunda yürütmektedir. Her adımda yükseltilen standartlar Borsa İstanbul A.Ş.’de IHEVA koduyla işlem gören İhlas Ev Aletleri; TSE, TÜV, INTERTEK, SGS, NSF gibi uluslararası kalite standartlarıyla birlikte UL, SAA, CCC, INMETRO, KC, PSE, GMARK, NSF gibi birçok ulusal kalite belgeleriyle hem yurt içi hem de uluslararası piyasalara yönelik üretim gerçekleştirmektedir. Ürünlerinin çevresel etkisini asgariye indirmek ve tüketiciyi korumak için CE markalama çalışmalarını devam ettiren IHEVA, üretimini bu standartlar doğrultusunda yürütmektedir. Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı İhlas Ev Aletleri, 2005 yılından beri uygulamalı olarak bünyesinde oluşturduğu TQM (Total Quality Management) sistemini, bütün şirket fonksiyonlarını içerecek şekilde yaygınlaştırdı ve 2012’de, uluslararası sertifikasyon kuruluşu tarafından ISO 9001:2008 kapsamında belgelendirildi. 2018 yılında standardın güncellenmesi ile Şirket, uluslararası sertifikasyon kuruluşu TUV Rheinland Cert GmbH tarafından ISO 9001:2015 kapsamında şartların sağlandığı onaylanarak yeniden sertifikalandırıldı. IHEVA “ISO 10002:2018 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi” ve “ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi” kapsamında sertifikalandırılarak, çalışmalarının uluslararası kalite standartlarına uyumlu şekilde yürüttüğünü ispatlamıştır. Çevresel Etkiyi Azaltmaya Yönelik Girişimler IHEVA, sürdürülebilirlik çalışmalarını devam ettirmekte olup, sürdürülebilirlik açısından güven veren kuruluşlar arasında yer almaktadır. Her geçen gün değişen iklim koşullarında şirketlerin devamlılığı yatırımcılar için önem arz etmektedir. Yaygın görüş, politika ve hedeflerini iklim değişikliklerine paralel olarak yeniden düzenleyen şirketlerin ileriki dönemlerde daha fazla prestij kazanıp, varlıklarını sağlamlaştıracakları yönündedir. Bu durumun farkındalığı ile her geçen gün bir adım daha ileri gitmek, karbon salınımını azaltarak iklim değişikliğinin etkilerini azaltma yönünde üzerine düşen görevi yerine getirmeye çalışmaktadır. 21. yüzyılın gereklerini yerine getirebilen, kurumsal yönetim anlayışına sahip, sürdürülebilir bir sanayi şirketi olmayı hedefleyen IHEVA, üretmekte olduğu her üründe piyasa lideri olmayı hedeflemektedir. Tasarım, üretim, pazarlama ve satış sonrası hizmette, kalite, hız ve farklılığıyla müşteri memnuniyetini sağlayarak ülkenin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olmak Şirket’in en önemli hedefleri arasındadır. IHEVA, çevreye verdiği önemin bir başka göstergesi olarak, ürünün hammaddeden başlayarak müşteriye sunulmasına kadar olan süreçte çevresel faktörlerin belirlenmesi ve bu faktörlerin gerekli önlemler ile kontrol altına alınarak çevreye verilen zararın en aza indirilmesi için kılavuzluk yapan ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Standardının gerekliliklerini yerine getirerek ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgesini almaya hak kazanmıştır. Tasarım ve İnovasyon Ödülleri Tasarımı tüm yönleriyle değerlendirerek geleceğin trendlerini takip eden İhlas Ev Aletleri, ürettiği ürünler ile uluslararası alanda da birçok ödül ve sertifikanın sahibi oldu. Temizlik Robotu Reddot, ICONIC AWARD: Interior Innovation, GOOD DESIGN, IF DESIGN ve A DESIGN Tasarım Ödüllerine sahip olan Aura Roboclean Aura Cleanmax Temizlik Robotları ekonomik, verimli ve sessiz olma özelliklerine sahiptir. Aura Roboclean ve Aura Cleanmax Temizlik Robotları, ayrıca, Kazakistan’da 2016-2020 yılları arasında üst üste Best Product in Kazakhstan Ödülü ve 2018 yılında German Design Award ödüllerini aldı. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 17 Aura Cleanmax/Aura Roboclean Temizlik Robotu, Alman “ZPmed® Önleyici Tıp Merkezi” tarafından kullanımı sağlığa yararlı ve hastalıkların oluşmasını önleyen bir cihaz olarak kabul edilerek, temizlik sistemleri kategorisinde “Sağlık Ürünü” sertifikasının sahibi oldu. Ayrıca, toz torbasız ve su filtreli temizlik sistemi ile üstün temizlik sağlayan Aura Cleanmax ve Aura Roboclean Temizlik Robotlarına, Almanya merkezli Avrupa Alerji Araştırma Enstitüsü (ECARF) tarafından “Alerji Dostu Ürün” sertifikası verildi. Reverse Osmosis Su Arıtma Sistemi 2014 Türkiye Tasarım ödülü sahibi Aura Cebilon Unique Reverse Osmosis Su Arıtma Sistemi, Good Design 2015, A Design 2016, Kazakistan Best Product of 2016-2017-2018, German Design Award 2018-Special Mention tasarım ödüllerini almış olup, “NSF” belgesine sahip olan içme suyu arıtımında oldukça gelişmiş bir üründür. Tasarımı tüm yönleriyle değerlendirerek geleceğin trendlerini takip eden İhlas Ev Aletleri’nin üretmekte olduğu Aura Cebilon Plus Su Arıtma cihazı da A Design 2017 ve ICONIC AWARDS: INTERIOR INNOVATION 2017, Good Design Award 2017, German Design Award 2018 ödülünün sahibi oldu. c) İşletmenin finansman kaynakları ve varsa çıkarılmış bulunan sermaye piyasası araçlarının niteliği ve tutarı: İhtiyaç duyulan finansal kaynaklar şirket öz sermayesi ve yabancı kaynaklarla sağlanmaktadır. Şirket sermayesinin maliyeti ve vergisel yükümlülükleri nedeniyle daha kârlı olduğu durumlarda şirket yabancı kaynağa müracaat eder. İşletmenin finansman kaynakları çeşitli şekillerde sağlanmakta olup bunlardan birkaçı; Banka kredisi, Leasing, Factoring ve Halka Arz’dır. d) İşletmenin üretim birimlerinin nitelikleri, kapasite kullanım oranları ve bunlardaki gelişmeler, genel kapasite kullanım oranı, faaliyet konusu mal ve hizmet üretimindeki gelişmeler, miktar, kalite, sürüm ve fiyatların geçmiş dönem rakamlarıyla karşılaştırmalarını içeren açıklamalar: Grup’un her bir ana üretim grubu için ayrı ayrı olmak üzere, dönem içinde gerçekleştirdiği mal üretim miktarları; Mamul Grubu 30.09.2026 31.12.2025 Birim (Adet) Birim (Adet) Temizlik Robotu Grubu 88.140 135.878 Su Arıtma Grubu 103.488 166.454 Şofben Grubu 113.569 160.978 Diğer 8.265 11.479 e) Faaliyet konusu mal ve hizmetlerin fiyatları, satış hasılatları, satış koşulları ve bunlarda yıl içinde görülen gelişmeler, randıman ve prodüktivite katsayılarındaki gelişmeler, geçmiş yıllara göre bunlardaki önemli değişikliklerin nedenleri: Grup’un her bir ana satış grubu için ayrı ayrı olmak üzere, dönem içinde gerçekleştirdiği mal satış miktarları; Mamul Grubu 30.09.2026 31.12.2025 Birim (Adet) Birim (Adet) Temizlik Robotu Grubu 86.870 135.863 Su Arıtma Grubu 101.703 166.391 Şofben Grubu 113.558 160.978 Diğer 8.265 12.252 İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 18 f) Mevzuat uyarınca ilişkili taraf işlemleri ve bakiyelerine ilişkin ortaklara sunulması zorunlu bilgiler; İlişkili Taraf Açıklamaları A. Grup’un, ortakları, ortakları üzerinden dolaylı sermaye, yönetim ve iş ilişkisi içerisinde bulunduğu belli başlı şirketlerle ve kilit personeliyle olan 30 Eylül 2026 ve 31 Aralık 2025 tarihleri itibarıyla mevcut hesap bakiyeleri (net defter değerleri) aşağıda sunulmuştur: Ticari ve diğer alacaklar: 30 Eylül 2026 31 Aralık 2025 İhlas Holding A.Ş. 17.990.415 27.616.059 İhlas Gazetecilik A.Ş. 14.602.954 7.389.001 İhlas Pazarlama A.Ş. 26.766.906 389.311.525 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. 97.061.624 19.091 İhlas Yayın Holding A.Ş. 840.541 3.102.950 Diğer 883.949 807.291 Toplam 158.146.389 428.245.917 Ticari borçlar: 30 Eylül 2026 31 Aralık 2025 TGRT Haber TV A.Ş. 4.321.164 4.161.751 İhlas Gazetecilik A.Ş. 171.826 1.620.497 İhlas Holding A.Ş. 372.875 155.160 Diğer 689.079 13.915 Toplam 5.554.944 5.951.323 Diğer borçlar: 30 Eylül 2026 31 Aralık 2025 İhlas Holding A.Ş. 91.923.280 25.050.749 Toplam 91.923.280 25.050.749 İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 19 Kısa vadeli kira sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülükler: 30 Eylül 2026 31 Aralık 2025 İhlas Holding A.Ş. 142.296 96.929 İhlas Gazetecilik A.Ş. 19.056 7.103 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. 9.120 3.300 Toplam 170.472 107.332 Uzun vadeli kira sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülükler: 30 Eylül 2026 31 Aralık 2025 İhlas Holding A.Ş. 2.430.788 2.231.252 İhlas Gazetecilik A.Ş. 325.511 163.485 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. 155.781 75.943 Toplam 2.912.080 2.470.680 Kilit personele sağlanan faydalar Kilit yönetici personel, İşletmenin, (idari ya da diğer) herhangi bir yöneticisi de dahil olmak üzere, faaliyetlerini planlama, yönetme ve kontrol etme yetki ve sorumluluğuna doğrudan veya dolaylı olarak sahip olan kişileri kapsamakta olup, bunlara sağlanan iki tür fayda vardır. Kısa vadeli faydalar; maaş, sosyal güvenlik yardımı, ikramiye, ücretli izinler ve huzur haklarını kapsamaktadır. Bu tür kısa vadeli faydalar “Çalışanlara Sağlanan Fayda Kapsamında Borçlar” hesabında raporlanmıştır. İşten çıkarma halinde sağlanacak faydalar ise, Grup’un kıdem tazminatı yükümlülüğünü kapsamaktadır. Bu tür faydalar “Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar” hesabında raporlanmıştır. Kilit personele 01 Ocak-30 Eylül 2026 döneminde sağlanan maaş, huzur hakkı vb. kısa vadeli toplam fayda 20.790.250 TL (2025: 17.442.070 TL), 01 Ocak-30 Eylül 2026 döneminde kilit yönetici personelin işten ayrılması halinde sağlanacak toplam fayda (tazminat) ise 1.946.207 TL (2025: 1.685.127 TL)’dir. Grup’un kilit yönetici personeline 01 Ocak-30 Eylül 2026 ve 01 Ocak-30 Eylül 2025 dönemlerinde sağlanan uzun vadeli herhangi bir fayda yoktur. Grup’un işten ayrılan kilit yönetici personeline 01 Ocak-30 Eylül 2026 döneminde sağlanan toplam fayda 48.087 TL (2025: Yoktur)’dir. Hisse bazlı herhangi bir ödeme yapılmamaktadır. B. Grup’un, 01 Ocak-30 Eylül 2026 ve 01 Ocak-30 Eylül 2025 dönemlerinde ortakları ve ortakları üzerinden dolaylı sermaye, yönetim ve iş ilişkisi içerisinde bulunduğu belli başlı şirketlerle yaptığı satış ve alışları (vade farkları dahil) aşağıda sunulmuştur: İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 20 Yapılan alışlar: 01 Ocak – 30 Eylül 2026 01 Temmuz – 30 Eylül 2026 01 Ocak – 30 Eylül 2025 01 Temmuz – 30 Eylül 2025 İhlas Gazetecilik A.Ş. 46.312.898 10.998.552 61.429.083 16.738.784 İhlas Holding A.Ş. 680.856 213.843 275.898 - TGRT Haber TV A.Ş. 22.706.674 8.401.219 17.819.223 6.202.082 Diğer 8.880.094 1.487.916 4.855.534 342.337 Toplam 78.580.522 21.101.530 84.379.738 23.283.203 Yapılan satışlar: 01 Ocak – 30 Eylül 2026 01 Temmuz – 30 Eylül 2026 01 Ocak – 30 Eylül 2025 01 Temmuz – 30 Eylül 2025 İhlas Holding A.Ş. 91.301.954 24.918.768 78.717.819 22.155.515 İhlas Pazarlama A.Ş. 1.515.947.440 430.351.087 1.756.743.449 555.145.757 İhlas Haber Ajansı A.Ş. 1.648.399 569.105 1.533.654 510.555 İhlas Gazetecilik A.Ş. 68.822.319 26.258.649 66.340.029 30.261.760 TGRT Haber TV A.Ş. 4.026.795 1.244.315 5.094.323 1.402.355 İhlas Vakfı 6.544.809 - 8.865.621 5.168.646 İhlas Yayın Holding A.Ş. 4.066.973 - 1.628.402 360.580 Diğer 6.555.835 2.732.718 5.631.828 2.679.495 Toplam 1.698.914.524 486.074.642 1.924.555.125 617.684.663 Şirket’in ürün pazarlama ile ilgili ana distribütörü İhlas Pazarlama A.Ş. olup, yapılan alış ve satışlar yukarıda sunulmuştur. Ayrıca, Şirket’in bilanço tarihi itibarıyla İhlas Pazarlama A.Ş.’den olan alacağı A. maddesinde sunulmuştur. C. Grup’un 01 Ocak-30 Eylül 2026 ve 01 Ocak-30 Eylül 2025 dönemlerinde ortakları ve ortakları üzerinden dolaylı sermaye, yönetim ve iş ilişkisi içerisinde bulunduğu belli başlı şirketlerle ödediği ve aldığı faiz, kira ve diğer gelir/giderler aşağıdaki gibidir: Kesilen faiz faturaları: 01 Ocak – 30 Eylül 2026 01 Temmuz – 30 Eylül 2026 01 Ocak – 30 Eylül 2025 01 Temmuz – 30 Eylül 2025 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. 15.549.291 15.549.291 - - İhlas Holding A.Ş. - - 5.005.324 - Diğer 609.755 609.755 - - Toplam 16.159.046 16.159.046 5.005.324 - İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 21 Kesilen kira faturaları: 01 Ocak – 30 Eylül 2026 01 Temmuz – 30 Eylül 2026 01 Ocak – 30 Eylül 2025 01 Temmuz – 30 Eylül 2025 İhlas Gazetecilik A.Ş. 13.023.101 4.090.305 7.701.784 2.410.319 İhlas Pazarlama A.Ş. 1.089.525 342.199 1.139.082 356.482 İhlas Haber Ajansı A.Ş. 12.918.833 4.057.557 7.640.127 2.391.024 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. 200.610 63.007 211.893 66.953 Diğer 401.219 126.014 421.921 132.041 Toplam 27.633.288 8.679.082 17.114.807 5.356.819 Kira sözleşmelerinden kaynaklanan faturalar: 01 Ocak – 30 Eylül 2026 01 Temmuz – 30 Eylül 2026 01 Ocak – 30 Eylül 2025 01 Temmuz – 30 Eylül 2025 İhlas Holding A.Ş. 1.090.670 347.267 910.437 289.149 İhlas Gayrimenkul Proje Geliştirme ve Ticaret A.Ş. 52.135 16.374 30.842 10.233 Diğer ilişkili taraflar 108.937 34.214 55.322 18.361 Toplam 1.251.742 397.855 996.601 317.743 Alınan faiz faturaları: 01 Ocak – 30 Eylül 2026 01 Temmuz – 30 Eylül 2026 01 Ocak – 30 Eylül 2025 01 Temmuz – 30 Eylül 2025 İhlas Holding A.Ş. 14.919.889 13.873.620 9.437.003 8.150.390 TGRT Haber TV A.Ş. 567.722 - - - Diğer - - 614.999 190.336 15.487.611 13.873.620 10.052.002 8.340.726 g) Finansal tablolarda yer almayan ancak kullanıcılar için faydalı olacak diğer hususlar: Bulunmamaktadır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 22 Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. paydaşlarına karşı taşıdığı sorumlulukların bilincindedir. Bu çerçevede; Şirket, kurumsal yönetimin temelini oluşturan “eşitlik”, “şeffaflık”, “hesap verebilirlik” ve “sorumluluk” kavramlarını benimsemiş olup Sermaye Piyasası Kanunu ‘na ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun ikincil düzenlemeleri ile kararlarına uyum için gereken özen ve gayreti göstermektedir. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne tam uyumun önemine inanmaktadır. Şirketimizce 30.09.2026 tarihinde sona eren faaliyet döneminde de Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan ve ilgili mevzuat ile uygulanması zorunlu tutulan kurumsal yönetim ilkeleri aynen benimsenerek uygulanmıştır. İlgili mevzuat ile uyulması zorunlu tutulmayan gönüllü ilkelere de uyuma azami özen gösterilmekte olup henüz tam olarak uyum sağlanamayanlar ile ilgili olarak mevcut durum itibarıyla bugüne kadar menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır. II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği (Tebliğ) ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkelerinden; a) Uygulanması zorunlu olup uygulanmayan ilkeler ve gerekçesi: Şirket Kurumsal Yönetim ilkelerinden zorunlu olarak uygulanacak ilkelerin tamamına uyum sağlamıştır. Şirket kurumsal yönetim ilkelerinden zorunlu olarak uygulanacak olanların belirlenmesi kapsamında üçüncü grupta yer almakta olup, (4.3.7.) numaralı ilkenin üçüncü fıkrası ile (4.3.8.) numaralı ilkenin ikinci fıkrası, şirketimiz için uygulanması zorunlu olan ilkelerden değildir. b) Uygulanması zorunlu olmayan ilkelerden uygulanmayan ilkeler ve gerekçesi: Kurumsal Yönetim İlkelerinden şirket açısından dönem içinde uygulanması zorunlu tutulan ilkeler uygulanmakta olup, uygulanması zorunlu olmayanların uygulanabilmesi için de çalışmalar devam etmektedir. Esas sözleşmemizde, 1.5.2. Azlık hakları, esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınması, 3.1.2. Menfaat sahiplerine ilişkin şirket politikası, 3.2.1. Menfaat sahiplerinin şirket yönetimine katılımı, 4.2.8. Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarar, şirket sermayesinin %25’ini aşan bir bedelle sigorta edilir ve bu husus KAP ’ta açıklanır. 4.3.9. Şirketin, yönetim kurulunda kadın üye oranı için %25’ten az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlemesi ve bu hedeflere ulaşmak için politika oluşturulması, 4.4.7. Yönetim Kurulu üyesinin şirket dışında başka görev veya görevler alması belli kurallara bağlanması veya sınırlandırılması ile ilgili düzenlemeler yer almamakta olup, henüz uygulanmayan bu prensipler dolayısıyla bugüne kadar menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması meydana gelmemiştir. Ortaklığın kurumsal yönetim uygulamalarında söz konusu ilkeler çerçevesinde mekanizmaların daha iyi işletilmesi ve sınırlı sayıda da olsa uygulamaya konulamamış olan gönüllü ilkeler dâhil kurumsal yönetim uygulamalarını geliştirmeye yönelik çalışmalara devam edilmektedir. Sermaye Piyasası Kurulu’nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı ile II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca, Kurumsal Yönetim Uyum Raporlamaları KAP üzerinden Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) şablonları kullanılarak yapılmaktadır. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF), Kamuyu Aydınlatma Platformu (“KAP”) üzerinden genel kurul toplantı tarihinden en az üç hafta öncesinden kamuya duyurulmaktadır. Gönüllü ilkelere uyum durumunu raporlamak amacıyla URF, mevcut kurumsal yönetim uygulamaları hakkında bilgi vermek üzere KYBF şablonları kullanılmıştır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 23 URF’ de ya da KYBF’ de dönem içinde herhangi bir değişiklik olduğunda özel durum açıklaması yapılmasının yanı sıra ara dönem faaliyet raporlarında da yer verilmektedir. Güncel “Kurumsal Yönetim Uyum Raporu” (URF) ve “Kurumsal Yönetim Bilgi Formu” (KYBF) ‘na Kamuyu Aydınlatma Platformu İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. sayfasında yer alan Kurumsal Yönetim sekmesinden ulaşılabilir. Kurumsal Yönetime İlişkin Bilgiler Yönetim Kurulunun Yapısı ve Oluşumu Şirket Esas Sözleşmesinin Yönetim Kurulu başlıklı 7. maddesi aşağıdaki gibidir. “Şirketin işleri ve idaresi genel kurul tarafından seçilecek en az beş, en çok on bir üyeden meydana gelen bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üye kriterleri, seçimi, görev süreleri ve çalışma esasları, görev alanları ve benzeri konular Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir. Yönetim Kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu’nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir. Yönetim Kurulu bünyesinde komitelerin oluşturulması, komitelerin görev alanları, çalışma esasları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu’nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.” Yukarıda ifade edildiği gibi şirket yönetim kurulu icracı ve icracı olmayan üyeler olarak ayrılmış, yönetim kurulu başkanı ile genel müdür aynı kişi olmayıp, yönetim kurulu üyelerinin yarıdan fazlası icracı değildir. Bununla birlikte 7 kişilik Yönetim Kurulu’nda 3 bağımsız üye bulunmaktadır. Aşağıda yer alan tabloda Yönetim Kurulu üyelerinin görevleri ve görev süreleri yer almaktadır. Adı ve Soyadı Görevi Görev Sürelerinin Başlangıç ve Bitiş Tarihi Orhan Korkusuz Yönetim Kurulu Başkanı 26.11.2024 2027 Ahmet Olgun Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür 26.11.2024 2027 Mahmut Kemal Aydın Mali İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Murahhas Üyesi 26.04.2024 2027 H. Alev Volkan Yönetim Kurulu Üyesi 26.04.2024 2027 Prof. Dr. İbrahim Yılgör Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 31.03.2026 2027 Prof. Dr. Resul İzmirli Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 26.04.2024 2027 Mehmet Halit Selçuk Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 26.04.2024 2027 Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında görev veya görevler alması Genel Kurul’da ilgili TTK hükümlerine göre düzenlenmiş olup, mevzuat dışında herhangi bir sınırlandırma bulunmamaktadır. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin ilgili faaliyet dönemi itibarıyla bağımsızlıklarını ortadan kaldıran bir durum ortaya çıkmamıştır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 24 Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin bağımsızlık beyanları aşağıda yer almaktadır. Prof. Dr. İbrahim Yılgör Bağımsızlık Beyanı İhlas Ev Aletleri İmal. San. ve Tic. A.Ş. (Şirket) Yönetim Kurulu Başkanlığı’na, Şirket ve şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile şahsım, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, Şirket sermayesinde veya oy haklarında veya imtiyazlı paylarında %5’inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olduğunu, Son beş yıl içerisinde başta şirketin denetimini, derecelendirilmesini ve danışmanlığını yapan şirketler olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde %5 ve üzeri ortak, önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı, Şirkette bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu, Kamu kurum ve kuruluşlarında, mevcut durum itibariyle tam zamanlı olarak çalışmadığımı, Gelir Vergisi Kanunu’na göre Türkiye’de yerleşmiş sayıldığımı, Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu, Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayıracağımı, beyan ederim. Prof. Dr. Resul İzmirli Bağımsızlık Beyanı İhlas Ev Aletleri İmal. San. ve Tic. A.Ş. (Şirket) Yönetim Kurulu Başkanlığı’na, Şirket ve şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile şahsım, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, Şirket sermayesinde veya oy haklarında veya imtiyazlı paylarında %5’inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olduğunu, Son beş yıl içerisinde başta şirketin denetimini, derecelendirilmesini ve danışmanlığını yapan şirketler olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde %5 ve üzeri ortak, önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı, Şirkette bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu, Kamu kurum ve kuruluşlarında, mevcut durum itibariyle tam zamanlı olarak çalışmadığımı, Gelir Vergisi Kanunu’na göre Türkiye’de yerleşmiş sayıldığımı, İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 25 Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu, Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayıracağımı, beyan ederim. Mehmet Halit Selçuk Bağımsızlık Beyanı a) İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ‘nin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendisi, eşi ve ikinci dereceye kadar kan ve sihri hısımları arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığı, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olmadıkları ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olduğumu, b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dâhil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı, c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olması sebebiyle üstleneceği görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu, ç) Bağlı oldukları mevzuata uygun olması şartıyla, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmıyor olduğumu, d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı, e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu, f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiği görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu, g) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmamış olduğumu, ğ) Aynı kişinin, şirketin veya şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu, beyan ederim. Yönetim Kurulu Üyelerinin Özgeçmişleri Orhan Korkusuz 1968 yılında İstanbul'da doğan Orhan Korkusuz, İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliğinden mezun oldu. IT sektöründe başladığı iş hayatında 1990- 2015 yılları arasında çeşitli şirketlerde Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyeliği ve Genel Müdürlük görevleri üstlendi. Orhan Korkusuz, Mayıs 2015 itibariyle İhlas Pazarlama A.Ş. Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 26 Ahmet Olgun 1979 yılında İstanbul'da doğan Ahmet Olgun, Uludağ Üniversitesi Elektronik Mühendisliğinden mezun oldu. Olgun, çeşitli şirketlerde saha test mühendisliği, servis müdürlüğü, çağrı merkezi yönetimi, satış sonrası hizmetler yöneticiliği yaptı. Ahmet Olgun, 2013 yılında İhlas Pazarlama A.Ş.’de göreve başladı ve Mart 2021 itibariyle Yönetim Kurulu Üyeliği’ne seçildi. Olgun, Ocak 2025 itibariyle İhlas Ev Aletleri A.Ş. Genel Müdürlük olarak görev yapmaktadır. Mahmut Kemal Aydın 1957 yılında Kastamonu’da doğan Mahmut Kemal Aydın, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisinden mezun oldu. 1976-1982 yılları arasında İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Döner Sermaye Saymanlığında genel muhasebe şefi, 1985-1989 yılları arasında ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulunda iş müfettişi olarak görev yaptı. 1989 yılında İhlas Holding A.Ş.’de çalışmaya başlayan Aydın, 1993-1994 yıllarında İhlas Holding A.Ş.’nin halka açılma çalışmalarında yer aldı. 1998-2015 tarihleri arasında İhlas Holding A.Ş.’de mali işlerden sorumlu yönetim kurulu murahhas üyesi ve genel müdür yardımcısı olarak görev yaptı. Mahmut Kemal Aydın, İhlas Grubu şirketlerinde yönetim kurulu üyesi ve üst düzey yönetici olarak görevini sürdürmektedir. H. Alev Volkan H. Alev Volkan, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisinden mezun oldu. 1970 yılında memur olarak çalışma hayatına başladı.1976-1994 yılları arasında özel bir şirkette maliyet muhasebesi şefi ve muhasebe müdürü olarak görev yaptı. H. Alev Volkan, 1994 yılında İhlas Holding A.Ş.’de göreve başladı. Sermaye Piyasası Faaliyetleri İleri Düzey Lisansı ve Kurumsal Yönetim Derecelendirme Uzmanlığı Lisansı sertifikaları sahibi H. Alev Volkan, İhlas Grubu şirketlerinde yatırımcı ilişkileri bölüm yöneticisi ve kurumsal yönetim komitesi üyesi olarak görev yapmaktadır. Prof. Dr. İbrahim Yılgör 1943 yılında Ürgüp’te doğan Prof. Dr. İbrahim Yılgör, Atatürk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü’nden mezun oldu. Akademik kariyerine aynı üniversitede 1968 yılında araştırma görevlisi olarak başladı. 1977 yılında Ankara Üniversitesi Dil ve TarihCoğrafya Fakültesi’nde doktorasını tamamlayan Yılgör, 1982 yılında yardımcı doçent, 1992 yılında doçent ve 1997 yılında Erciyes Üniversitesi’nde profesör unvanını aldı. Akademik çalışmaları kapsamında 1974 yılında Londra ve Cambridge üniversitelerinde doktora araştırmaları yürüten Yılgör, 1979-1980 yıllarında ise Cambridge Üniversitesi’nde bir buçuk yıl süreyle akademik çalışmalarını sürdürdü. 1993-2002 yılları arasında Erciyes Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölüm Başkanlığı görevini yürüten Yılgör, aynı dönemde fakülte kurulu üyeliğinde de bulundu. 2002 yılında emekli olan Yılgör, 2002-2004 yılları arasında Kırgızistan Manas Üniversitesi’nde öğretim üyesi olarak görev yaptı. Fransızca bilen Yılgör’ün akademik çalışmaları ağırlıklı olarak İngiliz Edebiyatı üzerine olup, P.B Shelley, William Wordsworth ve S. T. Coleridge gibi önemli şairlerin eserleri üzerine yayınları bulunmaktadır. Prof. Dr. Resul İzmirli 1946 yılında İzmir’de doğan Resul İzmirli, lisans eğitimini Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesinde tamamladı ve aynı üniversitenin ekonomi ve işletme bölümünde asistan olarak çalıştı. Giessen-Justus-Liebig Üniversitesinde kooperatif organizasyonları konusunda doktora yaptı. İzmirli, 1981 yılında yardımcı doçent, 1992 yılında doçent, 2009 yılında profesör oldu. Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesinde bölüm başkanı olan ve birçok uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleleri bulunan Prof. Dr. Resul İzmirli, İhlas Grubu şirketlerinde bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevini yapmaktadır. İhlas Ev Aletleri İmalat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi II-14.1 Sayılı Tebliğe İstinaden Hazırlanmış Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu 27 Mehmet Halit Selçuk 1944 yılında Niğde’de doğan Mehmet Halit Selçuk, yükseköğrenimini Kara Harp Akademisinde tamamlayarak Yüzbaşı olduktan sonra Silahlı Kuvvetler uhdesinde muhtelif görevler alarak Albay rütbesinde iken 1996 yılında emekli oldu. Selçuk, İhlas Grubu şirketlerinde bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket Dışındaki Görevleri Adı Soyadı Ortaklıktaki Görevi Ortaklık Dışında Aldığı Görevler Orhan Korkusuz Yönetim Kurulu Başkanı İhlas Pazarlama A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Ahmet Olgun Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür İhlas Pazarlama A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Mahmut Kemal Aydın Mali İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi İhlas Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi İhlas İnşaat Proje Taahhüt Turizm ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Ba